Condiţionarea angajatului, la întoarcerea la locul de muncă de efectuarea şi prezentarea unui test negativ SARS-CoV-2 este o măsură excesivă, impusă în afara cadrului legal.
Potrivit Ordinului nr. 1513/2020, Anexa nr. 3, partea 2 lit. b) pct. 2 lit. a) “pacienţii asimptomatici/simptomatici cu forme uşoare ce au încheiat perioada de izolare de 14 zile de la data primului test pozitiv, declaraţi vindecaţi fără al doilea test de control, îşi pot relua activităţile curente şi profesionale cu păstrarea distanţării şi purtarea măştii acasă şi la locul de muncă pentru încă 10 zile, cu respectarea prevederilor legale în vigoare, fără a fi condiţionaţi de efectuarea unui nou test.”
More Stories
CETĂȚEAN PALESTINIAN ASCUNS PE OSIA SEMIREMORCII DESCOPERIT DE POLIȚIȘTII DE FRONTIERĂ GIURGIUVENI
CUPA MARINEI 2022 U 13 LA FOTBAL ȘI-A DESEMNAT CÂȘTIGĂTORII
CETĂȚEAN MAROCAN DEPISTAT ÎN TIMP CE ÎNCERCA SĂ TREACĂ ILEGAL FRONTIERA ÎN ȚARA NOASTRĂ