Impunerea vaccinării împotriva COVID-19, de către angajator, este în afara cadrului legal.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Călărași informează.

Potrivit Strategiei de vaccinare împotriva COVID-19, aprobată prin Hotărârea de Guvern nr. 1031/2020, în România vaccinarea este voluntară (neobligatorie) şi gratuită.

Aşadar:

– Accesul la locul de muncă a persoanei încadrate nu poate fi condiţionată de vaccinarea împotriva COVID-19;

– Niciun angajat nu poate fi condiţionat de către angajator să se vaccineze împotriva COVID-19, vaccinarea fiind un act medical preventiv bazat pe consimţământul persoanei;

– Impunerea vaccinării împotriva COVID-19, de către angajator, este în afara cadrului legal.