RAPORTUL DE ACTIVITATE AL C.J.C.C CĂLĂRAȘI

RAPORTULUI ANUAL – pe anul 2023 cu privire la respectarea normelor de conduită de către personalul contractual din aparatul propriu al instituțiilor și autorităților publice sau din instituțiile aflate în subordine, coordonare ori sub autoritate, precum și a informațiilor conținute de acesta.
Raportul anual cu privire la respectarea normelor de conduită de către personalul contractual
1. Numărul posturilor de natură contractuală din autoritatea sau instituția publică
– posturi aprobate 37
– posturi ocupate 32
Din care posturi care se ocupă cu personal încadrat:
* cu contract individual de muncă – 31
* cu contract de management – 1

2. Număr de angajați contractuali care au încălcat normele de conduită morală și profesională din care:
* funcții de execuție – funcții de conducere – funcții ocupate în cadrul cabinetului demnitarilor – 0

3. Obiectul sesizării

4. Număr de angajați contractuali care au încălcat normele de conduită morală și profesională in care:
– funcții de execuție – funcții de conducere funcții ocupate în cadrul cabinetului demnitarilor – 0

5. Cauzele de încălcare a normelor de conduită profesională –

6. Număr de sesizări soluționate

7. Modul de soluționare a sesizărilor

8. Consecințele încălcării normelor de conduită profesională –

9. Măsuri propuse pentru înlăturarea cauzelor de încălcare a normelor de conduită profesională.
La data de 16.03.2023, a fost efectuată sesiunea de informare-instruire, conferinta de instruire, incompatibilități. Au participat 31 de persoane.

La data de 05.07.2023, a fost efectuată, instruirea pentru cod de etică și integritate. Au participat 28 de persoane.

10. Sancțiuni aplicate, din care dispuse prin hotărâre judecătorească definitivă