CONTROALE EFECTUATE DE ITM CĂLĂRAȘI

În perioada 27 – 03.03.2023, ITM Cãlãraşi a efectuat controale în vederea combaterii muncii nedeclarate şi pentru respectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătăţii în muncă.

În domeniul relaţiilor de muncă s-au efectuat 25 de controale din care 24 au fost pe muncă nedeclarată, 6 angajatori au fost sancţionaţi și au fost aplicate amenzi in valoare de 1 2000 de lei. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, s-au efectuat 30 de controale, 25 de angajatori au fost sancţionaţi şi au fost aplicate 37 de avertismente și amenzi în valoare de 24 000 de lei. Pentru neconformităţile constatate au fost dispuse măsuri cu termene precise de rezolvare.

Acţiunile de control au fost efectuate în diferite domenii de activitate: activități de inginerie și consultanță tehnică, producția de energie electrică, alimentație publică, agricultură, transporturi, comerţ, construcții, etc.

 Printre neconformităţile constatate enumerăm;

– angajatorul nu face dovada acordării drepturilor salariale;

– angajatorul nu face dovada comunicării către salariaţi a deciziilor de încetare a CIM, a adeverinţelor de vechime şi a extrasului de REVISAL;

– nerespectarea prevederilor privind transmiterea datelor în Revisal;

– neîncheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă (CIM);

– angajatorul nu ţine evidenţa orelor de muncă cu evidenţierea orei de început şi de sfârşit a programului de muncă;

– prizele electrice nu sunt inscripționate cu valoarea nominală a tensiunii de alimentare;

– unitatea nu a luat măsuri pentru ca în timpul programului de lucru, în perioada cu temperaturi scăzute, temperatura din încăperile ce conţin posturi de lucru să fie adecvată organismului uman, ţinându-se seama de metodele de lucru utilizate şi de cerinţele fizice impuse lucrătorilor;

– în fișele de instruire individuală privind securitatea și sănătatea în muncă (SSM), nu este completat traseul de deplasare de la domiciliu la locul de munca si retur;

– societatea a numit prin decizie lucratorul care acordă primul ajutor dar nu face dovada instruirii lui de către o persoană competentă;

– materialele igienico- sanitare din trusa de prim ajutor au termenul de valabilitate expirat.